新年、あけましておめでとうございます。
本年も当ブログをどうぞよろしくお願いします。
さて、2025年最初の投稿は
新年に相応しく計画について
考えてみたいと思います。
計画といっても、事業計画もあれば
個人的に自己実現したい計画もありますよね。
でも〇〇がない計画は全てにおいて成功しません。
それは、「目的」です。
そもそも計画を立てるのに
目的がなければどこに向かえば
良いのか分かりませんよね。
また目的があったとしても
具体的な目標がなければ
これまた途中で挫折しがちです。
というのも人間、明確なゴールが
なければ長続きしない生き物であるからです。
例えば、登山するにあたっても
「登頂して壮観な景色を見たい」
という目的があったとしましょう。
それは立派な目的ですが、
具体的に「どの山に登頂するか」
「富士山なのか、エベレストなのか」
という目標があって、
初めてその目標に合わせた計画が
必要となってくるのです。
その計画とは
どのような装備が必要か
何日間でどこまで登るのか
食材はどうするのか、とかとか。
その明確な目標があって、
初めてその目標に合った
計画が意味を成すのです。
特に部下を持つ上司の方、
ちゃんと目的を伝えて
指示を出していますか?
特に他人に初めて指示を出すような
案件の場合、目的・目標を伝え、
そのための要件・計画を練るように
しましょう。
ではまた!